Cloudera 每年都会安排“Unplug”（不插电）假日，帮助员工真正摆脱工作，恢复精力，专注于工作之外对他们重要的事情。对于某些人来说，这意味着要追求一个期待已久的激情项目。对其他人来说，这意味着多看看世界，或与家人和朋友共度美好时光。无论 Cloudera 人选择如何度过这些假期，这些专属的全司休息都强化了 Cloudera 对公司人文关怀的承诺——保障团队福祉，促进积极的工作与生活平衡。
我们刚刚结束了冬季 Unplug 活动，这次活动让 Cloudera 人有机会在这一精彩的一年中重新调整。随着新年的到来，越来越多的员工从假期归来，我们采访了来自全球的 Cloudera 人，了解他们如何度过 2025 年冬季 Unplug 假日。
您是怎么度过冬天的 Unplug 假日的？
“不用陪伴我的四个孩子和家人时，我得以制作一只机器狗。”——Christopher Royles 博士，EMEA 现场首席技术官
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“由于巴西处于夏季，我花时间在美丽的地方做一些自行车训练。”- Everton Fernandes，高级经理，解决方案工程部
“我住在泰国清迈山区的一栋木屋里，整天冥想、阅读，离开城市生活节奏脱节。“– Ziyang Yang，高级人才获取顾问
“我能够与家人和朋友共度美好时光——看哑剧、逛圣诞市场、外出就餐、游览伦敦、观看圣诞灯饰和除夕夜的烟花表演。”——Deepa Pednekar，欧洲、中东和非洲地区高级业务经理
“水肺潜水！我去了墨西哥，在著名的洞穴潜水。然后还教了我的大儿子潜水！”——Sergio Gago，首席技术官
在一家提供“Unplug”假日的公司工作，对您来说意味着什么？
“作为一名忙碌的妈妈、妻子和职场人士，能够灵活地在需要时请假——无论是配合孩子们的学业时间、冰球比赛还是体操比赛——对我来说意义重大。Cloudera Unplug 假日让我可以毫无愧疚地抽身，知道自己可以在家里照顾好最重要的事情，回来时充满活力，准备在工作中发挥最佳水平。”——Molly Boyer，传播与分析师关系高级总监
“Unplug 假日为员工提供了精神充电和加深家庭联系的机会，从而预防倦怠，促进更强的忠诚度、创造力和生产力。”- Dimas Ramaditya，合作伙伴销售经理
“有机会以健康的身体追求自己的梦想，可以创造健康的心灵。”- Niel Dunnage，首席战略客户成功经理
“能有这段休假真是太棒了。我一直非常珍惜并深深珍惜任何支持员工福祉、给予急需休息时间、为新年充电的公司！”- Morry Bowling，合伙销售总监
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“我真的很高兴可以完全断开连接，而不用担心回到办公室后会有大量的电子邮件等着我。有了高质量的休息时间，我的工作效率就会很高，休息后也会有动力全力以赴！”——Stamatis Zampetakis，高级员工工程师
关于 Unplug，您有什么想分享的吗？
“这不仅仅是假期；这是在漫长的告别之前充分拥抱这一刻的必要停顿时间。”- Jennifer Parker，合同部高级经理
"这很棒，我真的很享受这些日子。特别是作为一名员工，这些休息时间非常重要，可以让我们养精蓄锐，回来时精神百倍"。- Gaurav Sharma，软件质量保证工程师
“Unplug 假日让我可以自由地离开、充电，然后以更好的专注力和精力返回。这是一个强烈的信任信号，也是以人为本的文化。”- Vishnuprakash Palanisamy，高级软件工程师
“我的家庭围绕着不插电假日安排我们的一年，我们都期待着不插电假日的到来。我们把假期安排在不插电假日期间，这样可以延长休息时间，又不会耽误额外的工作日。这种方法也有很大的商业利益。我的同事们也是这样做的，所以办公室以外的时间都集中在不插电假日，这样大家都在线的日子就更多了。”- Jason Fehr，高级员工工程师
“这些不插电的旅行总是比我预期的更有成效。这一次，它们让我对生活和生活中的惊喜有了全新的视角，同时也对我脑海中最常出现的哲学问题有了答案，就像以前的类似旅行一样。”- Shivam Kumar，软件工程师 II
对我们人才招聘团队来说，最有成就感的时刻之一就是应聘者告诉我们，他们已经通过朋友或社交媒体听说了我们的 Unplug 计划。当人们不只是为了职位，而是因为我们真正尊重个人时间而想在这里工作时，您就知道我们的公司文化是真实的。- Rachit Chandra，亚太区人才招聘总监
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